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Deine Reise zum digitalen Erfolg

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Reflexion für Teams

Ermittlung konkreter Maßnahmen und Handlungsempfehlungen für die Verbesserung der Zusammenarbeit im Team.

Deine aktuellen Herausforderungen

Keine Weiterentwicklung des Teams

  • Dein Team schöpft sein volles nicht Potential aus, möglicherweise weil es in der Storming-Phase verharrt.
  • Dein Team reibt sich an gleichbleibenden Herausforderungen auf und ist nicht in der Lage sie zu lösen.

Rollenkonflikt bei Scrum Master oder Agile Coach

  • Dein Scrum Master oder Agile Coach ist festes Teammitglied und möchte die eigene Perspektive in die Reflexion einbringen, was zum Konflikt mit der Rolle als neutraler Moderator führt.
  • Es sollen zwischenmenschliche oder strategische Themen reflektiert werden, für die ein externer Moderator benötigt wird.

Ausfall von Scrum Master oder Agile Coach

  • Dein Scrum Master oder Agile Coach fällt aus und es gibt keine (kurzfristige) Vertretung.
  • Deine Teammitglieder können oder wollen diese Rolle nicht ausfüllen, möchten aber nicht auf die Retrospektive verzichten.

Dein Mehrwert

Neutrale Perspektive auf die aktuellen Herausforderungen

Vollständiges Bild deines Teams, das die Sichtweise aller Teammitglieder enthält

Kurzfristige Unterstützung in der Reflexion, damit dein Team im Flow bleibt

Fundierte Handlungsempfehlungen für die Umsetzung von Maßnahmen, um eine gezielte Verbesserung sicherzustellen

Langjährige und vielfältige Erfahrung der fellow.coach durch Einsätze in unterschiedlichsten Teams, Unternehmen und Branchen

Unser Angebot für dich

In einem Vorgespräch ermitteln wir gemeinsam mit dir, welcher der folgenden Ansätze für deine individuellen Herausforderungen der passende ist.

In Retrospektiven definierte Maßnahmen werden nicht umgesetzt oder führen nicht zum Erfolg. Regelmäßige Reflexion im Team führt nicht zu einer kontinuierlichen Verbesserung.

Unser Vorgehen

  • Austausch mit Scrum Master / Team Lead zu den bisherigen Erfahrungen bei der Durchführung von Retrospektiven
  • Durchführung einer Retrospektive und Ableitung von Maßnahmen mit maximaler Erfolgswahrscheinlichkeit
  • Übermittlung von Best Practices und Ideen zur Verbesserung im Umgang mit Retrospektiven

Es fehlt ein Überblick über die Mitglieder des Teams, seine Stakeholder und Produkte/Services. Anstehende, mittelfristige Herausforderungen kommen zu operativen Themen hinzu und sind noch ungeklärt.

Unser Vorgehen

  • Austausch mit Scrum Master / Team Lead zur Identifikation und Ersteinschätzung aktueller Probleme
  • Interview des gesamten Teams mit gezielten Fragestellungen zu existierenden und bevorstehenden Herausforderungen
  • Auswertung des Interviews und Erstellung von Handlungsempfehlungen auf struktureller Ebene

Das Team hat Herausforderungen in der Zusammenarbeit, es ist allerdings unklar, welche der fünf Dimensionen Offenheit, Konfliktfähigkeit, Commitment, Verantwortungsübernahme und Zielorientierung betroffen sind.

Unser Vorgehen

  • Durchführung des Team Assessments mit jedem Teammitglied
  • Auswertung und Aufbereitung der Ergebnisse
  • Vorstellung unserer Einschätzung, gemeinsame Reflexion der Ergebnisse und Definition von Maßnahmen

Warum wir die Richtigen sind

Unsere Coaches

Johannes

Carmen Karr – fellowork

Carmen

Mathias Butterer - fellowork

Mathias

Henriette Neuwirth - fellowork

Henriette

Stefanie Grünauer - fellowork

Stefanie

Thomas Engel - fellowork

Thomas

Mit umfassender Expertise und jahrelanger Erfahrung in diversen Projekten bei unterschiedlichsten Kunden aus verschiedenen Branchen, sind wir dein idealer Partner für alle Herausforderungen im Bereich der agilen Zusammenarbeit.

Unsere Agile Coaches verbinden fundiertes Wissen auf Basis aktueller Forschung und Entwicklung mit praxisnahen Ansätzen, um deine Teams nachhaltig zu stärken.
Wir legen Wert auf individuelle Anpassung agiler Methoden und Frameworks, um im jeweiligen Umfeld das Optimum für das Team herauszuholen.

Unsere agilen Denk- und Verhaltensweisen spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider: Wir sind zielorientiert, kollaborativ und stets auf kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet.

Effektive Reflexions-Tools für IT-Teams - Optimiere deine Zusammenarbeit

Unsere Reflexions-Tools wurden speziell entwickelt, um IT-Teams dabei zu unterstützen, ihre Zusammenarbeit zu verbessern. Mit unserer benutzerfreundlichen Plattform kannst du effektiv reflektieren und wertvolle Erkenntnisse gewinnen.

Einfach anzuwenden

Unsere Reflexions-Tools sind intuitiv gestaltet und ermöglichen eine einfache Anwendung für Teams jeder Größe.

Effiziente Zusammenarbeit

Durch die Nutzung unserer Reflexions-Tools können IT-Teams ihre Zusammenarbeit optimieren und bessere Ergebnisse erzielen.

Reflexion

Einfache Reflexions-Tools

Erhalte sofortiges Feedback und detaillierte Analysen

Echtzeit-Feedback

Verbessere dich mit Echtzeit-Feedback

Erhalte sofortiges Feedback und detaillierte Analysen

Berichte

Detaillierte Berichte und Analysen

Erhalte detaillierte Berichte und Analysen zu deinen Reflexionen

Ergebnisse

Detaillierte Ergebnisse anzeigen

Erhalte detaillierte Ergebnisse und Analysen zu deinen Reflexionen

Tiefgehende Einblicke in die Teamdynamik und Leistung

Unsere Analyse- und Berichtsfunktion bietet Ihnen detaillierte Einblicke in die Dynamik und Leistung Ihres Teams. Erhalten Sie wertvolle Erkenntnisse, um Ihre Teamarbeit zu optimieren.

Analysefunktion

Erfassen Sie Daten und generieren Sie aussagekräftige Berichte über die Leistung Ihres Teams.

Berichtsfunktion

Erstellen Sie benutzerdefinierte Berichte, um die Teamdynamik besser zu verstehen und zu verbessern.

Reflexion

Verbesserte Kommunikation, gesteigerte Effizienz und ein besseres Arbeitsklima

Durch die Teamreflexion können Sie die Kommunikation in Ihrem Team verbessern, die Effizienz steigern und ein besseres Arbeitsklima schaffen. Nutzen Sie diese wertvolle Methode, um gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich zu sein.

Effektiv

Implementierung und Nutzung der Reflexions-Tools

Erfahren Sie, wie Sie die Reflexions-Tools in IT-Teams erfolgreich implementieren und nutzen können.

Einfache Integration in Ihren Arbeitsablauf

Die Reflexions-Tools lassen sich nahtlos in Ihren bestehenden Arbeitsablauf integrieren.

Effektive Teamkommunikation verbessern

Nutzen Sie die Reflexions-Tools, um die Kommunikation in Ihrem IT-Team zu optimieren.

Ergebnisse analysieren und Maßnahmen ableiten

Erfassen Sie die Ergebnisse der Reflexion und leiten Sie gezielte Maßnahmen zur Verbesserung ab.

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