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Deine Reise zum digitalen Erfolg

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OKR-Readiness-Check

Fundierte Vorbereitung und Zieldefinition für eine erfolgreiche
OKR-Einführung mit minimiertem Risiko.

Deine aktuellen Herausforderungen

Intransparenz über strategische Ziele und deren Fortschritt

  • Es besteht weder Transparenz, noch ein einheitliches Verständnis oder Fokussierung im Zusammenhang mit strategischen Unternehmenszielen.
  • Der Fortschritt bei der Erreichung der Unternehmensziele ist nicht messbar, die Ziele eignen sich nicht zur Steuerung des Unternehmens und die Teams arbeiten nicht gemeinsam an der Erreichung der Ziele.

Unsicherheit über OKR-Eignung

  • Du bist unsicher, ob OKR das richtige Framework für die Bedürfnisse deiner Organisation ist.
  • Es ist unklar, ob notwendige Voraussetzungen für eine OKR-Einführung gegeben sind.

Unklarheit über Einführung und Zielsetzung von OKR

  • Du hast keine klare Vorstellung darüber, welche Ziele mit OKR erreicht werden sollen.
  • Du bist nicht sicher, ob das Framework in die bestehende Organisationsstruktur und zu den operativen Themen passt und wie der Einführungsprozess strukturiert werden kann, um eine erfolgreiche Implementierung zu gewährleisten.

Dein Mehrwert

Klare Einschätzung darüber, ob OKR für das Unternehmen geeignet ist und Handlungsempfehlungen zu notwendigen Anpassungen

Gezielte Entscheidung über die weitere Einführung bzw. zukünftige Skalierung von OKR im Unternehmen

Grundlagen für die spätere OKR-Einführung sowie die Erfolgsmessung bei der Einführung

Detaillierte Roadmap für eine gezielte und gut vorbereitete Implementierung mit maximaler Erfolgschance

Optimale Vorbereitung auf die OKR-Einführung mit geringem Aufwand und Risiko

Instructions
To make this component work with other components you must:
  1. Add a background color to the section div above ↑ this Timeline section. This is will help hide the progress line overflow.
  2. Add z-index-2 class to the section div above ↑ this Timeline section. This will ensure the oveflowing progress line from the Timeline section below ↓ is hidden underneath it.

Unser Angebot für dich

Wir lernen deine Ziele und Erwartungen an OKR kennen und gleichen diese mit den Wertversprechen von OKR ab.

Wir lernen die strategischen Unternehmensziele und die aktuellen Herausforderungen, die deine Organisation an der Erreichung dieser Ziele hindern, kennen. Wir überprüfen und optimieren eure Zielformulierung, damit sie als Grundlage für die Definition von OKR-Sets dienen kann.

Wir definieren einen an deine Organisation angepassten Prozess und erarbeiten eine Roadmap zur Einführung von OKR. Wir identifizieren gemeinsam geeignete Pilotteams und geben einen Ausblick über Skalierungsoptionen nach der Einführungsphase.

Wir identifizieren Erfolgsfaktoren für die Einführung von OKR und definieren Messgrößen, um den Erfolg bei der Einführung objektiv messbar zu machen.

Warum wir die Richtigen sind

Unsere Coaches

Carmen Karr – fellowork

Carmen

Mathias Butterer - fellowork

Mathias

Johannes

Seit 2020 nutzen wir OKR in der fellowork zur Umsetzung unserer strategischen Ziele. Über die Zeit haben wir das Framework sukzessive angepasst, sodass es auf unsere spezifischen Rahmenbedingungen zugeschnitten ist und uns als Dienstleister und Beratungsunternehmen optimal unterstützt.

Unsere zertifizierten OKR-Coaches beraten unsere Kunden - vom KMU bis zum Konzern - dabei, strategische Ziele erfolgreich zu operationalisieren, OKR einzuführen und die Anwendung von OKR kontinuierlich zu verbessern.

2022 haben wir den "OKaR Dialog - der OKR-Dialog in Karlsruhe" ins Leben gerufen, um uns mit Interessierten, Experten und Anwendern regelmäßig über Erfahrungen und Herausforderungen im Bereich OKR und Zielerreichung auszutauschen und kontinuierlich dazuzulernen.

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Sende uns gerne eine Nachricht über das Kontakformular oder direkt per E-Mail an info(at)fellowork.de

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Effektive Reflexions-Tools für IT-Teams - Optimiere deine Zusammenarbeit

Unsere Reflexions-Tools wurden speziell entwickelt, um IT-Teams dabei zu unterstützen, ihre Zusammenarbeit zu verbessern. Mit unserer benutzerfreundlichen Plattform kannst du effektiv reflektieren und wertvolle Erkenntnisse gewinnen.

Einfach anzuwenden

Unsere Reflexions-Tools sind intuitiv gestaltet und ermöglichen eine einfache Anwendung für Teams jeder Größe.

Effiziente Zusammenarbeit

Durch die Nutzung unserer Reflexions-Tools können IT-Teams ihre Zusammenarbeit optimieren und bessere Ergebnisse erzielen.

Reflexion

Einfache Reflexions-Tools

Erhalte sofortiges Feedback und detaillierte Analysen

Echtzeit-Feedback

Verbessere dich mit Echtzeit-Feedback

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Berichte

Detaillierte Berichte und Analysen

Erhalte detaillierte Berichte und Analysen zu deinen Reflexionen

Ergebnisse

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Tiefgehende Einblicke in die Teamdynamik und Leistung

Unsere Analyse- und Berichtsfunktion bietet Ihnen detaillierte Einblicke in die Dynamik und Leistung Ihres Teams. Erhalten Sie wertvolle Erkenntnisse, um Ihre Teamarbeit zu optimieren.

Analysefunktion

Erfassen Sie Daten und generieren Sie aussagekräftige Berichte über die Leistung Ihres Teams.

Berichtsfunktion

Erstellen Sie benutzerdefinierte Berichte, um die Teamdynamik besser zu verstehen und zu verbessern.

Reflexion

Verbesserte Kommunikation, gesteigerte Effizienz und ein besseres Arbeitsklima

Durch die Teamreflexion können Sie die Kommunikation in Ihrem Team verbessern, die Effizienz steigern und ein besseres Arbeitsklima schaffen. Nutzen Sie diese wertvolle Methode, um gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich zu sein.

Effektiv

Implementierung und Nutzung der Reflexions-Tools

Erfahren Sie, wie Sie die Reflexions-Tools in IT-Teams erfolgreich implementieren und nutzen können.

Einfache Integration in Ihren Arbeitsablauf

Die Reflexions-Tools lassen sich nahtlos in Ihren bestehenden Arbeitsablauf integrieren.

Effektive Teamkommunikation verbessern

Nutzen Sie die Reflexions-Tools, um die Kommunikation in Ihrem IT-Team zu optimieren.

Ergebnisse analysieren und Maßnahmen ableiten

Erfassen Sie die Ergebnisse der Reflexion und leiten Sie gezielte Maßnahmen zur Verbesserung ab.

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